Del entrevistador.
La declaración de emergencia y, por ende, la cuarentena o confinamiento afectaron al ámbito laboral. Algunas empresas permitieron que sus empleados laboraran desde sus hogares y otras no, ya sea porque las actividades no eran aptas o no lo aceptaron y sólo adoptaron los protocolos para evitar contagios.
También, ocasionó la reducción de salarios y despidos por la restricción de actividades en ciertas compañías.
Los trabajadores parciales se vieron afectados por el tipo de contrato que tenían y la falta de recursos, en general, de la empresa para recontratarlos.
